Yandex.Metrica
Английский язык для детей, учебники по английскому, английский детям, песенки, игры на английском
 | 
Английский язык детям :: I LOVE ENGLISH :: Эффективный курс английского языка для детей уроки английского для детей, песенки, книги, английский для малышей, методика преподавания английского языка, английский в детском саду, английский для дошкольников,

НА ГЛАВНУЮ

07.11.2014
Как руководителю центра контролировать работу педагога по методике I LOVE ENGLISH

Выпуск 1. Круг первых вопосов, встающих перед руководителем, чьи педагоги прошли обучение по нашей методике.

Ваши педагоги прошли обучение на авторских курсах Валерии Мещеряковой по методике I LOVE ENGLISH и начали обучать детей английскому языку. Естественно, Вы заинтересованы в качестве обучения, ведь это влияет и на репутацию Вашего центра или курсов для детей и на хорошую посещаемость, что способствует рентабельности Вашего предприятия. Какие вопросы встают перед Вами и какие ошибки необходимо избежать в первую очередь?

Итак, важные вопросы и новые задачи руководителя:

- как организовать контроль за деятельностью педагога?

- что делать, если педагог не проявляет никакой инициативы по своему дальнейшему развитию?

- на Ваши вопросы какие новости на сайте, форуме, педагог отвечает, что ничего особенного, и что получает предложения, н-р, только по вакансиям...

- у Вас куча дел и других разных направлений, и поэтому Вы не имеете никакой возможности изучить процесс дальнейшего профессионального роста и продвижения....

- в Вашем глубоком убеждении, как руководителя клуба, Вы выполнили свою задачу, оплатив курсы, транспортные расходы, и собрав группы детей в количестве, не менее 10 - 40 человек, а иногда и более и поэтому Вам кажется - это мечта любого начинающего педагога, ведь за него все продумано, организовано и предоставлено отличное рабочее место, которое, при должном отношении к работе и правильному использованию методических принципов I LOVE ENGLISH, гарантирует получение не только удовольствия от работы, но и хорошей оплаты труда, ведь за качественное обучение родители хорошо платят!

- однако, не смотря на сказочные условия, не все педагоги могут сразу осознать предоставленную Вами им ценность и они не испытывают личную потребность ни в качественной работе, ни в профессиональном росте, не пользуются сполна предоставленной возможностью для быстрого развития и не берут на себя лишнюю ответственность, поэтому у вас возникает новая задача - иметь на руках план (схему) с конкретными задачами, которые Вы уже в свою очередь будете  ставить перед педагогом, устанавливать сроки и контролировать выполнение.

- и главная забота или проблема - оплатив обучение Вы, при таком отношении педагога к своим обязанностям, не имеете пока никаких гарантий того, что программа заработает, так как все зависит от личных качеств педагога.

- у Вас пока нет информации по стимулированию своих педагогов, работающих по нашей методике, ведь обучение прошел педагог и только он посвящен в большие возможности методических принципов, которые должны обеспечить и успех детей, и его собственный и успех Вашего центра

- по сути стоите перед выбором - как и положено рководителю, вкладываться и дальше в развитие центра, привлекать новых клиентов и заниматься продвижением и руководством или тратить время на решение всех выше перечисленных вопросов самостоятельно, а для этого самому вникнуть во все методические принципы обучения...

Начнем с последнего вопроса из которого естественный ответ, что каждый должен заниматься своим делом, а наша задача - подсказать Вам уже проверенные на нашей практике решения. Все эти вопросы и многие другие мы с Вами рассмотрим постепенно. Специально для этого сейчас создаем рассылку, форма подписки на которую скоро  появится. А чтобы не терять время - если Вы уже заинтересованы в решении назревших вопросов - напишите нам письмо с темой "Инструменты контроля для руководителя" и мы отправим Вам "Схему (план) с конкретными задачами, которые Вы сможете ставить перед педагогом после прохождения обучения и начала работы с детьми". Адрес отправки - в разделе Контакты.

P.S. Озвученные выше вопросы предложены руководителем Детского клуба из г.Читы. Если Вы встречаетесь с иными проблемами - напишите нам и мы включим ответы и на Ваши вопросы в наши рассылки и материалы для руководителей.
 
С уважением,
генеральный директор методического центра I LOVE ENGLISH
Гончарова Ольга,
т.8-925-518-55-328-925-518-55-32